Telia rakentaa Suomen organisaationsa uusiksi – 355 tehtävää voi kadota
Telia käynnistää noin 2 050 tehtävää koskevat muutosneuvottelut Suomessa. Yhtiö arvioi 355 tehtävän vähenevän, mutta samalla Suomeen voi avautua tai siirtyä yhteensä 125 tehtävää.